发布法律咨询 全部法律咨询
您的位置: 首页 > 法律咨询 > 全部法律咨询 >

劳动纠纷 >

同乐城娱乐网真人游戏_同乐城娱乐网网络赌场_同乐城国际

同乐城娱乐网真人游戏_同乐城娱乐网网络赌场_同乐城国际

OxVoA07-湖北 十堰法律咨询 分类:劳动纠纷 | 浏览0次 | 2020-05-22 02:46

同乐城娱乐网真人游戏_同乐城娱乐网网络赌场_同乐城国际海拔工作14年,在20l7年符合特殊工种申请领取养老金,社保障局需要证明,固担误了申批时间,那么我的社保金就只能以批准之月算,实际上给我从2017年9月领取,请问这样做符合政策规定吗?那7月,8月这两个月工资找谁领呢?

3位同乐城娱乐网真人游戏的回答

如果无法协商,是可以申请劳动仲裁的。

回复时间:2020-05-22 03:15
擅长范围: 房产纠纷、经济仲裁、水利电力、人身损害、毒品犯罪、外商投资
已帮助40

是协商解除劳动合同还是违法解除劳动合同?

回复时间:2020-05-22 04:11
擅长范围: 合同纠纷、股权纠纷、资产拍卖、土地纠纷、公司犯罪、调解谈判
已帮助35

你好! 公司不得随意解雇员工,具体要看公司解雇你的事由,才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同,可要求其支付经济赔偿金。要看你在公司做了有多长的时间,有没有签劳动合同以及购买五险一金,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请s稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。

回复时间:2020-05-22 18:25
擅长范围: 债权债务、行政诉讼、改制重组、公司设立、法规解读、资信调查
已帮助41

法律咨询最新回复同乐城娱乐网真人游戏

活跃同乐城娱乐网真人游戏推荐